第一篇:工资低辞职报告 xxxxx总经:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获...
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺...
被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办1 1、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的,但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定:有下列情...
在第31天可以结算工资。如果劳动者将书写的辞职报告递交用人单位后继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予...
法律分析:1、搜集对方欠工资证据,例如:劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。2、根据相关法律规定,工资应每月支付一次,公司应按时足额发放。还...
劳动者没打辞职报告擅自离职的,工资应当正常发放,但是造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前...
用人单位不及时发工资劳动者怎样写辞职报告 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
法律分析:没打辞职报告获取工资可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉。(1)双方签订的劳动合同;(2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条...
如果单位不给工资或不办退工手续,可以打电话12333举报,或申请劳动仲裁(免费)。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动...
写辞职报告并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法...
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